体験マネジメンタルコーチングLP.
仕事でこんな悩みはありませんか?
最近は、心身ともに追い詰められてきた。
自分でも「このままじゃマズい…」と思っている。
悪循環がずっと続いて、こんな風に感じていませんか?
「元々はやりたくて始めた仕事だったけど、正直しんどい… もう、辞めようか?転職する?それとも、このまま耐えながら続ける? 冷静に判断する余裕もない。 今までのキャリアで、仕事が上手く行っていた時期もあった。 それなりに結果も出して、自信を持てた時期もあった。 だけど、今は「頑張っているのに上手くいかない…」という状況が続いている。 一体、これからどうしたらいいんだろう?」 |
頑張っているのに、上手くいかない…
もちろん、あなたも「上手くいかない状況」を打開しようと、 色んなことをやってきたと思います。
ただ、色々やってはみたけど、あまり変わらない。
むしろ「不毛な結果」に終わることの方が多かったかもしれません。
せっかく真面目に頑張っているのに、努力が報われないって、本当に辛いですよね…。
ただ、あなたに大切なことをお伝えします。
これ以上、頑張らないでください。
なぜなら、おそらく「努力の方向性を間違えている」からです。
「上手くいかない原因」を無視した努力になっているんです。
「頑張っているのに上手くいかない」には原因がある
それは、あなたの能力が低過ぎるとか、 気合や根性が足りないということではありません。
正しい「結果の出し方」「人との関わり方」「マインドセット」を知らないから、 ありとあらゆる問題が起きたり、状況が停滞しやすくなるんです。
結果、精神的にも肉体的にも追い詰められていってしまう。
では、どうすればいいのでしょうか?
大丈夫です。
一緒に問題解決に取り組み、
素晴らしい成果を手にしたクライアントさまの事例をご紹介します。
M.M様(38歳女性 管理職)
N.R様(43歳男性 管理職)
なぜ、多くのクライアントの方々が「頑張っているけど上手くいかない」負のスパイラルから抜け出し、思い通りの成果を出し、理想のキャリアを歩むことができたのか?
人それぞれストーリーがありますが、一つ共通して言えることがあります。
それは「木下空と出会う」という選択をしたことです。
「人生の幸福度」を決める3つの分野
「人生の幸福度」は、何によって決まるのでしょうか?
それは「仕事」「人間関係」「メンタル」です。
ここに問題が多いと、人生は「不満」や「ストレス」に満ちたものになります。
「思った通りに上手くいかない」「失敗しやすい」と感じることが多くなります。
逆に言うと、この3つの分野が充実していると、人生に「喜び」「楽しい」が溢れていきます。
「思った通りに上手くいく」「成功しやすい」と感じることが多くなります。
木下空のコーチングでは、「仕事」「人間関係」「メンタル」で望ましい状態を実現するための「3つのマネジメント」の習得をサポートしています。
人生に成果を出す「3つのマネジメント」とは?
①「仕事で結果を出す」ビジネスマネジメント →業務を効率化し、改善し、 最短で最大の結果を出す技術 この技術を身につけることで・・・
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②「快適な人間関係をデザインする」マネジメント →どんな相手とも「快適な関係性」を作り、 円滑なコミュニケーションをとるための技術 この技術を身につけることで・・・
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③「自信を生み出す」メンタルマネジメント →ネガティブな感情や他人に振り回されないマインドセット、集中力、継続力、決断力、EQ(感情のコントロール)などの「内面のパフォーマンス」を最大化する技術 この技術を身につけることで・・・
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「仕事」「人間関係」「メンタル」
この「3つのマネジメント」を身に付けること。
それは、もしあなたが何にも左右されず「自分の人生を生きたい」「自分軸を持ちたい」「自分らしくありたい」という理想があるのでしたら、必須のことになります。
私たちの「人生の幸福度」に最も影響を与えるのは仕事であり、人間関係であり、メンタルだからです。
今の仕事を続けても、転職しても、起業してもいいんです。
何をやったとしても、結局大事なのは「自分が思った通りの結果を出せるか」なのですから。
もしあなたが「3つのマネジメント」を身に付けたら、 これからの状況は大きく変わっていくでしょう。
ただ、あなた自身にも改善すべきところはあります。
こんなことに心当たりはありませんか?
隠された「劣等感」という心のブレーキ
- 人の目や顔色が気になる
- 「No」と断るのが苦手
- 人に気を使い過ぎて疲れる
- 誰かと自分を比較して落ち込む
- 一人で我慢して乗り切ろうとする
- 人に頼ったり助けを求めることが苦手
- 仕事のミスをずっと引きずってしまう
- 人にイライラしてしまうことが多い
- 自分に甘い選択ばかりとってしまう
- 先延ばし、後回しが多い
- 感情的に人と関わってしまうことがある
これらは全て「劣等感が強い人」の特徴です。
「表面的に強気に振る舞う人」も例外ではありません。
劣等感が強い人は「 仕事が上手くいっている時」は気にならないですが、
上手くいかなくなると劣等感が表に出てきて、 負のスパイラルに入る、悲観的思考に偏っていく傾向があります。
劣等感は、反骨心や根性など「成功の原動力」にもなりますが、 同時に、あなたの心身を疲弊させたり、 大きなストレスを生み出す「諸刃の剣」にもなるんです。
この「隠された劣等感」に対しての対処ができないと、 常に問題が頻発し、心身ともに追い詰められていきます。
私のコーチングでは、こういった劣等感から生まれる問題や悩みを解消しながら、同時に自分らしく生きるための 「3つのマネジメント」の習得をサポートします。
他にもこういった成果を得ることができます
- 仕事以外の人間関係も円滑になる
- どんな分野でも「自分が納得できる結果」を出せるようになる
- 今の職場/起業/転職、どの選択でも成功できる「自分の土台」をつくれる
- 心身ともに余裕が出るので、これからの人生に前向きになれる
- 自分の枠を超えるレベルの「自己成長」をすることができる
- プライベートも充実させることができる
こういったサポートにも対応しています
- 「やりたいことがわからない」新しい人生の目的を見つけるサポート
- 「お金のメンタルブロック」の解消
- 自分の強みを活かした仕事をつくりたい
- 現在取り組んでいるビジネスのアドバイス
- これからのキャリアに関するコンサルティング
- 「自己管理・セルフマネジメント」のスキルを身に付けたい
そもそも、コーチングって何?
「木下さんのコーチングを受けてみたい。ただ、そもそもコーチングが何なのか、よくわからない」
「コーチングで具体的に何をやるのか、イメージできない」
「コーチングというものは知っていて興味はあるけど、申し込みのハードルが高い」
という方も、いらっしゃるかもしれません。
日本では、90年代から「コーチング」が普及し始めました。
形式的には、コーチとクライアントの「マンツーマンの対話形式」で行うものです。
目的は「クライアントの心身のパフォーマンスを最大化し、求めている結果を出す」こと。
近年は、スポーツやビジネスの分野においてコーチングを受ける人が増えてきましたし、管理職や教師、経営者がコーチングを学ぶ機会も増えています。
コーチングを理解するために、体験に勝る説明はありません。
コーチングとは、知識やノウハウだけを得る場ではなく「体験するもの」なのです。
なぜ、木下空のコーチングが多くの支持を得ているのか?
コーチングというものは「知識」や「スキル」だけでは出来ません。
コーチの「人間力」「在り方」といった「非言語の領域」が影響力となり、クライアントに伝わるもの。
それがどうやって身に付くかというと、結局は「コーチがどんな人生を歩んできたか」です。
私の人生について簡単にお伝えすると、
- 父親が暴力団幹部(※当時。25年前に廃業)中卒の母親という家庭で育つ
- 父親の浮気がバレて修羅場の夫婦喧嘩を、小学4年生だった私が父親に包丁を向けて止める。そのまま離婚し、母親と4人兄弟の困窮生活を送る
- 高校2年の時にクラスメートから毎日「気持ち悪い」と言われ、うつ病と対人恐怖症、パニック障害を発症。不登校になる
- うつ病を完治させるまでに10年を費やす
- 元国営企業で管理職に昇進した年に、やる気のない人間全員と戦い、全員を敵に回す
- 最後はノイローゼのようになり、致命的なミスをして仕事を降ろされ、心が折れて40日間休職する
- 評価と信用、全てを失ったが、1年かけてどん底から這い上がり、全てを取り戻してケジメをつける
- 管理職として300以上の「やる気のない部下」をマネジメントし、成果を出し続ける
- 医療事故の後遺症で「のたうち回る程の頭痛」が10年続いたが、苦痛を受け入れることで克服する
- 自分を成長させるために2000万円以上を自己投資し、国内や海外のメンターから人生の原理原則を学ぶ
これらは、ほんの一部ですが、
「多くの困難や絶望を乗り越えた体験」が、木下空のコーチングの核になっています。
ちなみに、これを読んで「怖そうな人だな」と思った方は安心してください。
私はお茶目な関西人です。
具体的なコーチングセッションの流れは、以下になります。
(マンツーマンの対面/オンラインで行なっています)
コーチングセッションの流れ
- 安心安全な「場」を創り、リラックス状態に導きます
- あなたのゴール達成の障害となる「意識のブレーキ」を外します
- ゴール達成に必須である「本来の自信を取り戻す」非言語の働きかけを行います。
- クライアントの成長度合いに合わせて「3つのマネジメント」をお伝えします。
体験コーチングセッションについて
「マネジメンタルコーチング」は、通常90分で7万円の報酬をいただいております。
個人差はありますが、たった1回のセッションでも、それまでクライアントが手放せなかった「上手くいかない思考パターン」を劇的に変化させ、現実面での成果を得ていただくことも可能です。
「人生が変わる転機になった」と仰るクライアントもおられます。
私は「本気で変わりたい」「理想の結果を出したい」と望んでいる、会社員の方のサポートをすることを使命としています。
過去の私と同じような「悩み」「苦痛」を抱えている人に、自信と自由を取り戻してほしい。
仕事の楽しさを、思い出してほしい。
自分らしく充実しながら、人生そのものを楽しんでほしいと考えています。
そこで、今回の体験セッションは、
「初回限定の特別価格」として提供させていただくことにしました。
さらに、体験コーチングセッションは「完全返金制」となっております。
「体験コーチングセッション」の効果に満足いただけなかった場合、返金をさせていただきます。(返金を申し出ても、関係が悪化したり、今後関われなくなるようなことはございませんので、安心して申し出てください。)
対面コーチングセッションは、基本的に大阪で行なっております。
(※不定期ですが、東京で出張セッションも行っています。)
ご要望の多かった「オンラインコーチングセッション」にも対応しています。
自分では解決できない状況を乗り越え、
「成果と評価を掴める自分になりたい」
「仕事もプライベートも充実する日々を送りたい」
「何にも振り回されない自信を持ちたい」
「理想のキャリアを歩んでいきたい」という方は、
こちらのボタンからお申し込みください。
追伸
最後に1つ質問をさせてください。
あなたが、今の仕事を頑張る理由は、何でしょうか?
何のため?
「この仕事が好きだから」
「評価されたいから」
「経験を積んでキャリアアップしたいから」
「周囲の期待に応えたいから」
「お金を稼ぎたいから」
「見返してやりたいから」
「自信を持ちたいから」
「このまま諦めたくないから」
人生に「抜本的な変化」を起こしたい。
そのために、このページを読んでいるのだとしたら。
「マネジメンタルコーチングを受ける」という決断をすることが、ベストの選択だといえます。
そして「マネジメンタルコーチング」は、体験してみなければわかりません。
敢えて言葉で表現することを試みるならば、それまで自分の信じていた「ネガティブな価値観の前提」が、根底から覆るような感覚。
多くの「制限」に縛られていた意識が、一気に「可能性」に反転するような感覚。
無意識の中の何かが、良い方向に大きく変わったような不思議な感覚。
あなたが気付いていない「心のブレーキ」を見せることで「パラダイムシフト」が起こります。
人生、一度きり。
自分を諦めながら生きる
「今までと同じことを繰り返す生き方」
自分を信じながら生きる
「可能性を実現する生き方」
あなたは、どちらの「生き方」を選択したいですか?
あなたとお会いできるのを、楽しみにしています。