勤続１７年､医療事務３０代女性がキャリアアップの道へ進むまで

2024年10月27日

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木下空

　

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木下空

｢仕事で結果を出すスキル｣｢無敵の人間関係を創る技術｣｢ストレスリーのマインドセット｣｢自分の能力を発揮する技術｣を教える専門家｡｢職場性ストレス｣の第一人者｡自身も元国営企業に１７年間在籍｡派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進｡３００人以上の部下をマネジメントし､あらゆる｢仕事のトラブル｣｢人間関係の問題｣を解決してきた経験を持つ｡活動開始から５年間で様々な業種の会社員/管理職､起業家､経営者､コーチ/カウンセラーなど約５００名をコーチング､１５００人以上にサポートを行う｡コーチングの世界的権威から学んだメソッドと､自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は､社会人が抱える悩みや問題を解消し｢現実の成功/内面の成長｣を掴む技術として定評がある。

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木下空のコーチングセッションを受けたクライアントの皆様の中から「掲載の許可」をくださった方に限り、エピソードや体験談、感想などをご紹介させていただきます。尚、通常はコーチング契約時に守秘義務についても明記し、個人情報などは一切出さないので、ご安心ください。

勤続１７年､医療事務３０代女性がキャリアアップの道へ進むまで

今回は、加藤美帆さん（３７歳　女性　医療事務　関東）の事例をご紹介させていただきます。

インタビュー動画で、
詳しい内容や感想を語っていただきました。

加藤さんから、
私の公式LINEにご相談をいただいた時の内容は、こういったものでした。

サポート開始から２ヶ月後のエピソード

「木下さん、
私、人と自分を比べなくなったんです！」

コーチングセッション時に、
加藤さんが仰った言葉です。

元々、加藤さんは
いつも人と自分を比べて
「あの人は凄いな。それに比べて自分は…」と
落ち込んだり、
人の顔色を伺いすぎて疲れたり、
我慢や妥協が多い生き方、
自分に自信が持てないことに悩まれていました。

「人との比較」って、
多くの人が気軽にやるんですが、

割と「ヤバい癖」だといえます。

人と自分を比較するほど、
自己評価（自信）が下がり、
パワーを失うからです。

「人生で一番大事なものを失う行動」なのに、

多くの人は、
無自覚にやってしまっている。

ビジネスの成功も、
自己評価（自信）がないと困難です。

どんな知識やノウハウを学んだとしても、
実際の行動に移せなかったり、
１歩を踏み出せなくなってしまうからです。

そういった状況から、
私のサポートが始まって

２ヶ月で、

・人と本音で話せるようになり、人間関係のストレスがなくなった

・自分に自信が持てるようになった

・無理や我慢ではない「自然体の生き方」に変化した

・理想の転職先が見付かって内定ゲット
（インタビューでも語られていますが、最終的には「現在の職場に留まり、異動して新しい経験を積む＆難関の資格を取り、地力を付けてから更なるキャリアップを目指す」という選択をされました）

なぜ、
ここまで早い変化が起こったのか？

私が提供している
「自分と向き合うワーク」が
あるのですが、

加藤さんは、
そのワークを好きになったそうで、
毎日取り組まれていました。

そして、ワークを通じて、
自分の本音を内観したり
自問自答することを、
たくさん試行錯誤された結果、

「自分を俯瞰で見る」能力を
身に付けることができた。

この能力があると、
「ネガティブな感情」に
振り回されることがなくなります。

そうなんです。

コーチングセッションで、
色んな気付きや発見がある。

その気付きを、
日常で実践してみる。

自分で行動すると
「体感」を得ることができる。

「ああ、こういうことなんだ」と。

火をさわって、
「熱い」と体感するのと同じ。

「火は熱いですよ」と
人に言われても、絶対に理解できない。

「体感」することで、
「体現」できるようになります。

人生は、その体感を
増やしていくという、
「自分育成ゲーム」と言えるかもしれません。

加藤さん
インタビューにご協力いただき、
ありがとうございました！