ブログを始めるにあたって

2016年6月30日

2023年11月1日

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木下空

　

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木下空

職場性ストレス／組織マネジメントの専門家 元国営企業に１７年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として３００名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、１５００名以上を支援。職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、「理想の働き方」を実現するサポートをしています。まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。

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３７歳の誕生日に、このブログをスタートする。

自分の人生で培ってきた経験、能力を、「人間関係」で悩んでいる人のために役立てる機会をいただいたから。

「自分の、波乱万丈で厳しい人生にも意味があったのだ」と、振り返った時に思えるようになるために。

あなたが今抱えている「人間関係の悩み」は何だろうか？

全く意見の合わない同僚

感情的になるだけの理不尽な上司

言う事を聞かない、モチベーションゼロの部下

もしくは、家族や恋人についてだろうか。

それらの人間関係の悩みに共通している事は一つ。

「あなた」である。

向き合っているのは「あなた」なのだ。

あなたは、悩む事ができる。
そして、
あなたは、すべてを解決する事ができる。

あなたが考え、選択し、行動する事が全てだ。
なぜなら、あなたの人生の主人公は、あなた以外にいないのだから。

その上で、大事な事を一つ。

あなたは、孤独ではない。

あなたの人生で出会う人、全てが「気付き」であり、「教訓」であり「愛」
である事を、思い出してみよう。

私があなたに、少しでも「気付き」をもたらし、一助になる事が出来れば、私にとっても大きな「気付き」になるだろう。

それでは、始めていこう。