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【飲み会スキル】強力な「酔い覚まし」の方法とは?

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職場性ストレス/組織マネジメントの専門家 元国営企業に17年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として300名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、 「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、 現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、1500名以上を支援。 職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、 心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、 「理想の働き方」を実現するサポートをしています。 まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
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暑かった夏も終わり、

最近めっきり涼しくなってきましたね。

 

これから食欲の秋、

冬はクリスマス・忘年会シーズンを迎える。

 

サラリーマンにとっては、お酒の席が増える時期でもある。

 

私も職業柄、飲み会や懇親会に関しては、

かなりの場数を踏んできた自信がある。

幹事の経験も数多く、「飲み会のプロ(?)」といえるかもしれない。

 

しかしお酒というものは、節度を持って楽しむ分には問題ないのだが、

どうしても、度を越してしまうこともある。

「楽しいから」つい2次会、3次会までもつれ込み、

終電を逃してしまうのが、一番最悪なケースである。

体に与えるダメージを考えても、できるだけ避けたいものだ。

そして、お酒自体も飲み過ぎると色々なリスクが出てくる。

「これ以上飲んだらヤバそうだな」

という「意識のセンサー」が働いて自分でストップできればいいのだが、

楽しくてつい飲み過ぎてしまったり、

その日の体調によっては、普段より早く酔いが回ってしまったり、

気分が悪くなってしまう場合もある。

そういったパターンが危ない。

私は基本的に酔っ払うことはないが、

飲み過ぎて体調を崩してしまったことはある。

 

そういった事態をできるだけ避けるために、

今回は「お酒のリスクマネジメント」といえる

「酔い覚ましの方法」について書いていきたい。

 

まず、予防策としては「ウコンの力」「ヘパリーゼ」

などの悪酔い防止ドリンクが効果的である。

飲み会の前に「今日はメンバー的に、ヤバい飲み会になりそうだな・・・」

などと予想される時、

「ここ一番」という時には飲んでおいた方が安全。

毎回飲むようなものではない。

 

そして「飲み会中に酔いが回り過ぎた」

「なんかヤバそうなシグナルが出ている」

時には、下記の酔い覚ましの方法を試していただきたい。

自分に合った方法を見つけることが大切である。

 

  • 冷水で顔を洗う     効果☆

トイレなどの洗面台に行き、冷水で顔を洗う。

目が醒めると同時に意識もハッキリしてくる。

カンタンだが、効果は小程度。

  • 甘いものを食べる    効果☆☆

アルコールを肝臓で分解する際に糖分が必要になるので、

スイーツで糖分を摂るとアルコールが回りにくくなる。

しかし即効性はあまりない。

一次会の締めにパフェなどを食べるといい。

チョコレートが最も効果的という説あり。

  • オレンジジュースを飲む 効果☆☆☆

オレンジ果汁には、

飲酒後の血中アルコール濃度を下げる機能があることが、

科学的な実験で証明されている。

果汁の濃度が高くないと効果は望めないので、

「バヤリース」や「なっちゃん」などはやめておこう。

  • コーヒーを飲む     効果☆☆☆☆

個人的に最もオススメしたい。

即効性も高い。

カフェインの覚醒作用で、アルコールの酩酊感を相殺するイメージ。

テキーラを10杯飲んだ夜も、

コーヒーを飲んだおかげで体調を崩さずに済んだ。

アイスコーヒーの方がベターかもしれない。

自動販売機の缶コーヒーでOK。

  • 全てを吐く       効果☆☆☆☆☆

最終奥義である。

「もう全部吐いて、楽になっちまいなよ・・・」

自分にOKサインを出そう。

効果は最強だが、体力を消耗するのでオススメはできない。

「吐くと決めたら全部吐く」という気構えでいこう。

中途半端は良くない。

ちなみに「メンバー8人中6人が夜通し吐き続ける」

という地獄の飲み会に遭遇したことがある。

私とKさんとでメンバーの介抱に奔走した経験も、

今ではいい思い出(?)である。

 

いかがだっただろうか。

今回紹介させていただいた

「酔い覚ましの方法」を用いて、

これからの「飲み会シーズン」を乗り切っていただきたい。

 

サラリーマンは体が資本。

「酒は飲んでも飲まれるな」である。

 

それでは今日はこの辺で。

 

 

 

明日は明日の風が吹く。

 

酒を水のように飲む者は、

酒飲みに値しない。

ボーデンシュテット

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職場性ストレス/組織マネジメントの専門家 元国営企業に17年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として300名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、 「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、 現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、1500名以上を支援。 職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、 心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、 「理想の働き方」を実現するサポートをしています。 まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
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