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【自分デザイン】世界は自分で創るもの

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職場性ストレス/組織マネジメントの専門家 元国営企業に17年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として300名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、1500名以上を支援。職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、「理想の働き方」を実現するサポートをしています。まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
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突然だが、

今、あなたは「生きている」

(当たり前ですが)

 

生きて、呼吸をしながら、このブログを読んでいる。

あなたの「目」を使って、このブログの「映像情報」を脳まで送り、

脳が情報を吟味し、判断する。

その際、全ての情報はあなたの「価値観」というフィルターを通して取捨選択される。

 

「これは好き」

「これは嫌い」

「これは必要」

「これはいらない」

「これは猫だ」

「これはバナナだ」

「ここは職場だ」

「この人は味方だ」

「こいつは敵だ」

「このブログ面白ーい!」など。

 

この価値観という「フィルター」が、

あなたが受け取る「情報」を決定している。

 

例えば、

あなたが感じる「痛み」「味」「暖かさ」「冷たさ」「音」「眩しさ」

といった「感覚」

 

「喜び」「怒り」「悲しみ」「寂しさ」「愛情」「憎しみ」

といった「感情」

 

これらは全て「情報」→「価値観(フィルター)」によって引き起こされる、

「反応パターン」の結果である。

 

つまり「あなたが見ている世界」は、

「あなたの価値観」によって創られている。

 

あなたの目の前に、リンゴがあったとする。

しかし、あなたが「リンゴ」だと判断したそれは、

本当に「リンゴ」だろうか?

 

他の人には「リンゴ・スター」に見えているかもしれない。

リンゴ・スター – Wikipedia

 

今、あなたは「そんなアホな!」と思ったかもしれない。

 

しかし、極端な言い方になるかも知れないが、

自分は「リンゴ」だと思っていても、相手には「リンゴ・スター」に見えていることもあるのだ。

それを「これはリンゴだ!」

「いや、リンゴ・スターだろ!」

ということで、人は対立し、争う。

あらゆる人間関係のトラブルの原因は、

「価値観の相違」から起こる。

 

でも、結局目の前にある「それ」は、

「リンゴ」でもあり「リンゴ・スター」でもある。

元来「意味のないもの」に、それぞれの「価値観」が意味を付けているだけ。

どちらも間違っていると言えるし、

どちらも間違っていないとも言える。

 

何が言いたいかというと、

「あなたが見ている世界」と、

「あの人が見ている世界」は、

全く違うものということ。

 

そして、

今あなたが持っている「価値観」は、

あなたの「過去の経験」によって生まれたもの。

 

 

もし、今あなたが「過去の辛い記憶」によって、

他人や人生に対して「ネガティブな価値観」を持ってしまい、

それによって苦しみ続けているのなら。

その苦しみの元凶となっている「価値観」を変えてしまえばいい。

「価値観」の正体を理解し、その支配から脱却し、

自分の望む「理想の価値観」をデザインする。

そうすることで、あなたの生きる世界は変わる。

 

あなたの世界は、

あなたが自由に創ることができる。

 

あなたは、自由に「自分という存在」をデザインしていい。

「いつかの未来」ではなく、今すぐに。

 

 

 

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職場性ストレス/組織マネジメントの専門家 元国営企業に17年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として300名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、1500名以上を支援。職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、「理想の働き方」を実現するサポートをしています。まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
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