「木下空 YouTubeライブ配信」スタートしました
この記事を書いている人 - WRITER -
職場性ストレス／組織マネジメントの専門家
元国営企業に１７年間在籍。
派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として３００名以上をマネジメント。
重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。
これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、１５００名以上を支援。職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。
売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、「理想の働き方」を実現するサポートをしています。まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
昨夜、記念すべき YouTubeライブ配信の「第１回目」が無事に終わりました。
実は、直前までバタバタしていました。笑
配信ソフトの設定にてこずったり、予期せぬトラブルがあったりして…
「本当に間に合うのか？」
なんて思いながらのスタートでしたが、
いざ始まってみると、あっという間の１時間。
楽しかった。
本当に楽しかったです。
これから、この
ライブ配信という「場所」を、
継続的に育てていこうと思います。
誰でも立ち寄れるような、安心できる場所として。
そして今後は、
配信中にリアルタイムで「公開通話相談」なども、やっていきたいと考えています。
ぜひ、
気軽に遊びに来てください。
で、そもそも。
なぜ私が今、作り込んだ動画ではなく、敢えて「ライブ配信」を始めたのか。
「2026年は新しい行動の年」
というのも、もちろんあります。
しかし、一番の理由は
「ライブ感」こそが、
私の最大の強みだからです。
私が普段、
クライアントとのセッションで創っている、あの空気感。
言葉のやり取りの中で熱が生まれる瞬間。
「あれをYouTubeで表現するには、どうしたらいいんだろう？」
と考えた時、 答えは
やはり「ライブ」しかなかった。
過去には、台本をしっかり書いて、
凝った編集をした動画を作ったこともあります。
でも、やってみて気付いたんです。
「なんか、固いな」と。
綺麗に整えれば整えるほど、私の持ち味である「ざっくばらんさ」や言葉の「生っぽさ」が削ぎ落とされてしまう。
自分で断言しますが、
予定調和な動画では、私の魅力は伝わらないんです。
・その場のノリ
・コメントとの掛け合い
・筋書きのない展開
その瞬間にしか生まれない
「化学反応」こそが、
私という人間の面白さであり、
最大の価値だと思っています。
ジャズの即興演奏のように、
ミストーンさえも味に変えて、
その場のグルーヴを共有する。
そんな、
「あ、人生ってもっと自由でいいんだ」と、
あなたの「心の枠」が外れるような場所として、
自分だけの「答え」が見つかるような場所として、
このライブ配信を育てていきます。
次はどんな化学反応が起きるのか。
あなたもぜひ、その共演者になってください。
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職場性ストレス／組織マネジメントの専門家
元国営企業に１７年間在籍。
派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として３００名以上をマネジメント。
重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。
これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、１５００名以上を支援。職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。
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