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「お金の不安」を消す方法

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職場性ストレス/組織マネジメントの専門家 元国営企業に17年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として300名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、 「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、 現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、1500名以上を支援。 職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、 心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、 「理想の働き方」を実現するサポートをしています。 まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
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昨今、

どれだけ多くの人が「お金の不安」に悩まされているだろう?

 

「お金が足りない…」

「お金がなくなったらどうしよう…」

「お金を貯めておかないと…」

 

そういった、

「お金がなくなる恐怖」

「お金がなくなることに対する不安」

 
 
「お金がなくなる恐怖感」に支配される。
 
「お金がなくなる不安」に支配される。
 
 

つまり、

お金に人生を支配される。  

 

 

いつしか「お金を稼ぐこと」が最優先だと感じるようになり、

「本当にやりたいこと」

「本当の幸せ」が見えなくなる。

 

母親がお金でおかしくなった話

今はもう許すことができたが、

15年ほど前の私の母がそうだった。

経営の素人で、丼勘定レベルの計算しか出来ないのに借金してスナックを開店し、

当初こそ、食べていける程度には繁盛していたが、

やがて売り上げが落ちていき、月々の支払いに追われるようになり、

自転車操業のようになっていった。

月々の支払い、借金で頭が一杯一杯で、冷静な思考が出来なくなっていった。

親戚や友人からも手当たり次第に借金をし、

私の名義でカードを作って限度額まで借金するように言われたこともあった。

実際に、その通りにした。

その時に「もう母親と縁を切ろう」と思った。

『子供の頃に大好きだった「お母さん」は、

もういなくなったんだ』と。

『目の前にいるのは、金に汚い、家族でさえも騙す人間だ』と。

 

そんなことがあって、その時の私にとって「金は汚いもの」だった。

潜在的な嫌悪感があるから、給料やボーナスを貯金せず、

欲しいものを買い、食べたいものを食べ、パーっと使い、享楽的に生きた。

お金を嫌悪しながら、一方でお金を渇望した。

「金さえあれば、家族がバラバラにならずに済んだのに」

 

「お金がないと、破滅する」

「お金がなくなったら、人生が終わる」

多くの人がそんな恐怖感を持ちながら生きている。
 
 
 
お金がたくさんあっても、
 
 
「お金がなくなったらどうしよう」と不安になる。
 
 
お金を持っていても落ち着かず、 焦燥感と不安の中を生きることになる。
 
 
いくら大金持ちになっても、欲望のままにお金を追い求め続ける人間は、
 
 
世の中にたくさんいる。
 
 
 
 
 

現代社会を生きる上で、最も気を付けなければならないことは、

「お金に対する欲望と恐怖」ではないだろうか?

お金に対する欲望に支配され、お金が原因で揉めたり、人を騙したり、

事件を起こしたり、様々なトラブルを起こす。

 

お金を失う恐怖に囚われ、働きたくもない職場で働かされ、 尊敬できない人間に頭を下げる。

自分の貴重な人生をお金に支配されたまま生き、

大切なことを忘れたまま、人生を終えるのである。

 

「もっとお金があれば、幸せになれるのに」

だが、お金に対する「欲望」や「恐怖」がある限り、

幸せになることはできない。

 

では、お金に対する「欲望」や「恐怖」を解決するには、

どうしたらいいのだろう?

 

お金の不安を消す方法

それは「過去の経験」で身に付いた

「お金に対する価値観」を書き換えること。

 

ハッキリ言って、お金に良いも悪いもないのである。

そして、お金に対して欲望や恐怖を感じる必要もない。

お金は純粋な「パワー」であり「ツール」である。

 

そのことを理解している「幸せなお金持ち」に話を聞くか、

お金持ちが書いた本を読んでみるのも良いだろう。

お金に対して「肯定的なイメージ」を持つことが、

最終的にお金を引き寄せることに繋がる。

 

一度、欲望や恐怖を介さずに、過去を振り返りながら、

純粋に「お金」と向き合ってみませんか?

 

 

 

 

明日は明日の風が吹く

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職場性ストレス/組織マネジメントの専門家 元国営企業に17年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として300名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、 「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、 現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、1500名以上を支援。 職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、 心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、 「理想の働き方」を実現するサポートをしています。 まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
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