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今年を総括しないまま、来年を迎えるの?

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職場性ストレス/組織マネジメントの専門家 元国営企業に17年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として300名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、 「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、 現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、1500名以上を支援。 職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、 心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、 「理想の働き方」を実現するサポートをしています。 まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
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お疲れ様です。

今日は大晦日。

大晦日を、実家でゆっくりと過ごしている方も多いと思う。

今年はあなたにとって、どんな1年だっただろうか?

 

泣いても笑っても「2016年」という年は、今日まで。

「今年も色んなことがあったな」と振り返ることも良いが、

もし、あなたが来年に更なる発展を目指したいのであれば、

しっかりと『今年1年を「検証」「総括」すること』が大切である。

 

あなたが「達成したこと」「成長できたこと」

「目的」「目標の進捗状況」「そのために取り組むべきこと」

「課題」「理想の状態は何か」

等を、紙やスマホに書き出してみる。

頭の中のぼんやりしたものを、現実に引っ張り出してみる。

「どんな1年だったか」ということを総括して、

初めて「じゃあ、来年どうするか」ということが見えてくる。

 

 

あなたも実感したことがあると思うが、

1年間なんて、あっという間に過ぎるもの。

しかし「時間」というものの価値について無自覚なまま生きることは、

結局は後悔しか生み出さない。

何より「感謝」を感じることができなくなる。

 

今、生きていることに対する「感謝」である。

 

そういった「基本」「土台」がなければ、

人生は殺伐としたものになってくる。

 

「今、生きていること」に感謝しながら、

「自分だけの目的」を持って、そこを目指していく。

 

人生に「意味」はない。

「意味」は、あなたが自分で見付けるものである。

他人は関係ない。

そして、人生に意味はないが、

強いて言うなら、

人生は「自分の人生の意味を見付ける旅」と言えるかもしれない。

 

 

 

私が自分自身に掲げた「人生の意味」は、

人を助けることを通じて、自分自身が成長すること」

 

私が行う「コーチング」は、

あなたの「人生の意味」を見付けるための「コンパス」である。

もし、私にお手伝いできる機会があれば、嬉しく思う。

 

 

 

 

それでは、良いお年を!

 

 

 

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職場性ストレス/組織マネジメントの専門家 元国営企業に17年間在籍。 派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として300名以上をマネジメント。 重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、 「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、 現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。 これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、1500名以上を支援。 職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、 心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。 売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、 「理想の働き方」を実現するサポートをしています。 まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
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