「本当に前向きな人」が絶対にやらない４つのこと
この記事を書いている人 - WRITER -
｢仕事で結果を出すスキル｣｢無敵の人間関係を創る技術｣｢ストレスリーのマインドセット｣｢自分の能力を発揮する技術｣を教える専門家｡｢職場性ストレス｣の第一人者｡自身も元国営企業に１７年間在籍｡派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進｡３００人以上の部下をマネジメントし､あらゆる｢仕事のトラブル｣｢人間関係の問題｣を解決してきた経験を持つ｡活動開始から５年間で様々な業種の会社員/管理職､起業家､経営者､コーチ/カウンセラーなど約５００名をコーチング､１５００人以上にサポートを行う｡コーチングの世界的権威から学んだメソッドと､自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は､社会人が抱える悩みや問題を解消し｢現実の成功/内面の成長｣を掴む技術として定評がある。
こんばんは。
『あなたを職場性ストレスから解放する』
マネジメンタルトレーナーの木下空です。
仕事や人間関係で、気分が落ち込むような事があった時、
「前向きにならなきゃ」
「ポジティブに考えなきゃ」と、どこか無理をしていたり、
「前向きになれない自分」を否定したり責めたりしてしまうという、
皮肉な状況に陥ってしまう人がいる。
責任感が強かったり、真面目な人である場合が多い。
そして、
口では「前向きに」「ポジティブに」と言うのだが、
どこか「悲壮感」を漂わせていたり、
「ウソくささ」を感じたり、
「マイナスの空気感」を漂わせている人もいる。
よく観察してみると、
心の奥底に持っている「セルフイメージ（自己評価）」が、
「劣等感」「コンプレックス」にまみれていたり、
人生に対して「絶望的」「悲観的」な気持ちを持っていたりする。
「本音の部分」でネガティブなのだ。
そういった人達が口にする「前向き」「ポジティブ」は、
何か履き違えているような気がしてならない。
『本当に前向きな人』とは
本当に前向きな人とは、
「クヨクヨ」「 ブツブツ」を、やめた人。
本当に前向きな人とは、
「自分を責めること」を、やめた人。
本当に前向きな人とは、
「自分を否定すること」を、やめた人。
本当に前向きな人とは、
「自分を卑下すること」を、やめた人。
そう、前を向くなら、
まず「後ろ向きの行動をやめる」ことである。
両手いっぱいに抱えている「要らないもの」を、全部手放すこと。
アクセルを踏む前に、
まず、その目一杯踏み込んでいる「ブレーキ」を外すのだ。
ブレーキを踏み込んだまま、いくらアクセルを踏み込んでも、
前には進まない。消耗するだけである。
「分かってるつもり」じゃ、ダメなのだ。
今、本気で前を向く為に「手放す」と決める。
ただ、
「喜怒哀楽」あって人間である。
怒ってもいい。
悲しんでもいい。
寂しくてもいい。
誰かを妬ましく思ってもいい。
そして、
「自分の正直な気持ち」を、
しっかりと感じ切ったら、執着せずに手放そう。
「人生」という道を、前向きに生きる。
ただ、真っ直ぐに前を見据えて、
前に向かって、人生を歩き出そう。
明日は明日の風が吹く。
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｢仕事で結果を出すスキル｣｢無敵の人間関係を創る技術｣｢ストレスリーのマインドセット｣｢自分の能力を発揮する技術｣を教える専門家｡｢職場性ストレス｣の第一人者｡自身も元国営企業に１７年間在籍｡派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進｡３００人以上の部下をマネジメントし､あらゆる｢仕事のトラブル｣｢人間関係の問題｣を解決してきた経験を持つ｡活動開始から５年間で様々な業種の会社員/管理職､起業家､経営者､コーチ/カウンセラーなど約５００名をコーチング､１５００人以上にサポートを行う｡コーチングの世界的権威から学んだメソッドと､自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は､社会人が抱える悩みや問題を解消し｢現実の成功/内面の成長｣を掴む技術として定評がある。
