陰キャ専門ビジネスコーチ

「17年間勤めた会社」を辞めてから半年経って思うこと

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「17年間勤めた会社」を辞めてから半年経って思うこと
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「仕事で結果を出すスキル」「無敵の人間関係を創る技術」「ストレスリーのマインドセット」「自分の能力を発揮する技術」を教える専門家。「職場性ストレス」の第一人者。自身も元国営企業に17年間在籍。派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進。300人以上の部下をマネジメントし、あらゆる「仕事のトラブル」「人間関係の問題」を解決してきた経験を持つ。活動開始から5年間で様々な業種の会社員/管理職、起業家、経営者、コーチ/カウンセラーなど約500名をコーチング、1500人以上にサポートを行う。コーチングの世界的権威から学んだメソッドと、自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は、社会人が抱える悩みや問題を解消し「現実の成功/内面の成長」を掴む技術として定評がある。
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お疲れさまです。

 

昨年末に「17年間勤めた会社」を退職してから、半年間が経過した(早い・・・)

2017年から「コーチングのプロフェッショナル」として本格的に活動を始め、

様々な挑戦をしながら、全力で走り続けて来た。

 

思い返せば、

「退職して、コーチとして起業する」という理由で退職する時、

職場の大半の人間が「あいつはクレイジーだ」という様な反応をしていた。

彼等の思考の範疇では「あり得ない」行動だった。

 

多くの場合「仕事を辞めること」には恐怖心が伴う。

正社員なら、尚更だ。

ましてや、私は勤続17年の中間管理職だった。

私自身も、辞めようとしたものの怖気付いた経験は過去に何度もあった。

しかし、会社で「致命的なミス」をして、どん底に落ちたことをキッカケに始まった、

私の「自己成長」という名の挑戦。

心理学、コミュニケーションスキル、コーチング理論、武道。

あらゆる学びを吸収し、ひたすら実践し続けた。

そしてサラリーマン時代の最後には、

私は「会社を辞めても大丈夫な自分」を創り上げる事に成功した。

 

もう、覚悟は出来ていた。

「人生の新しい旅に出るなら、今がその時だ」

大きな使命感に突き動かされる様に、

私は「未知の世界」に飛び込んだ。

 

会社を辞めてしばらくは「リハビリ期間」が必要だった。

17年間、サラリーマンとして生きてきた。

どうしたって「サラリーマン思考」が思考に染み付いている。

全てが「枠」にハマった生活。

それはある意味「楽」だったが、これからは、そうはいかない。

不要なものを捨て、新しい意識にアップデートする為の「リハビリ」である。

私はプロのコーチであり、起業家でもあるのだから。

 

自分で「全て」を決める必要がある。

その日の「スケジュール」「業務」の全てを。

長期的な視点を持ち、常に財務状況を見ながら、

壮大な活動計画を立てる必要があった。

「課題」があれば、すぐに改善する。

「足りないもの」があれば、手に入れるか、学んで頭に叩き込む。

時に「ビジネス」「マーケティング」の知識・スキルは必須である。

新潟まで、ビジネスセミナーを受講しに行ったこともあった。

 

私は、コーチとして自身の「ゴール」を設定した。

果てしなく壮大な「ゴール」を。

 

半年が経過し、折り返し地点である。

「達成したこと」もあれば、

まだまだ足りないこともある。

点数を付けるなら、50点といったところだろう。

もっとやれたはずだ。

 

ただ、

自分自身が「驚異的な成長」を遂げた事は、確信を持って断言できる。

あらゆる事に対する自分の中の「基準値」が、どんどん高まっている。

以前は四苦八苦していたことが、今では難なくできるようになった。

地道に「自己研鑽」に励み続けた事は、

私という人間にとって大きな「リソース(資産)」となった。

 

もちろん、

17年間のサラリーマン時代に300人以上の部下をマネジメントした経験も、

コーチとして活動していく上で、大いに役立っている。

 

まだまだ、道半ば。

これからも、貪欲なまでの情熱を持ちながら、

プロフェッショナルコーチとして、

クライアントに「大きな価値」を提供していきたい。

「楽しむこと」を忘れずに。

 

 

明日は明日の風が吹く。

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「仕事で結果を出すスキル」「無敵の人間関係を創る技術」「ストレスリーのマインドセット」「自分の能力を発揮する技術」を教える専門家。「職場性ストレス」の第一人者。自身も元国営企業に17年間在籍。派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進。300人以上の部下をマネジメントし、あらゆる「仕事のトラブル」「人間関係の問題」を解決してきた経験を持つ。活動開始から5年間で様々な業種の会社員/管理職、起業家、経営者、コーチ/カウンセラーなど約500名をコーチング、1500人以上にサポートを行う。コーチングの世界的権威から学んだメソッドと、自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は、社会人が抱える悩みや問題を解消し「現実の成功/内面の成長」を掴む技術として定評がある。
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