陰キャ専門ビジネスコーチ

「自分に自信がない人」がストレスを抱えやすい理由とは?

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「自分に自信がない人」がストレスを感じやすい理由とは?
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「仕事で結果を出すスキル」「無敵の人間関係を創る技術」「ストレスリーのマインドセット」「自分の能力を発揮する技術」を教える専門家。「職場性ストレス」の第一人者。自身も元国営企業に17年間在籍。派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進。300人以上の部下をマネジメントし、あらゆる「仕事のトラブル」「人間関係の問題」を解決してきた経験を持つ。活動開始から5年間で様々な業種の会社員/管理職、起業家、経営者、コーチ/カウンセラーなど約500名をコーチング、1500人以上にサポートを行う。コーチングの世界的権威から学んだメソッドと、自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は、社会人が抱える悩みや問題を解消し「現実の成功/内面の成長」を掴む技術として定評がある。
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こんばんは。

木下空です。

 

 

「人生を幸せに生きる」

「自己実現して生きる」ためには、

 

 

「自信を持つことが大切」と、

お伝えしています。

 

 

では、

なぜ、

自信が大切だと思いますか?

 

 

「自分に自信がない人」がストレスを抱えやすい理由

結論から言うと、

 

 

「自身のない状態」で生きること

 

それ自体が

「ストレス」になるからです。

 

 

 

私の経験で言うと、

 

高校3年の時に

鬱病になって、

 

 

3年間くらいは、

 

「幸福感」というものを、

ほぼ感じることができなかった。

 

 

 

一方で、ストレスは

朝起きて夜寝るまで感じていました。

 

 

 

理由のない、

「生き辛さ」とも

呼べるようなストレス。

 

 

 

 

今ならわかりますが、

 

自分に対して、

「自信がない」ことが原因でした。

 

 

 

私たちは、

ストレスを感じている原因を、

ついつい、

「外側の出来事」だけに求めちゃうんですが、

 

 

 

「自分に自信がないことで生まれるストレス」

 

ここに気づいていない方は

多いかもしれませんね。

 

 

 

 

そして、

 

「自信がないこと自体がストレスになるのはわかった。

 

じゃ、自信がない状態をどうやって改善していけばいいの?」

 

 

 

 

と思ったあなたへ。

 

 

 

これは、

 

「自信を下げる癖」

 

やめていく必要があります。

 

 

 

 

 

子供の頃に身に付いてしまった、

 

「人と自分を比較する癖」

 

 

自分の思った通りにいかない時に出る

「自分を責める癖」

 

 

 

 

そして、何よりも

 

 

「自分の人生から逃げない」

 

 

この姿勢で生きることが大切です。

 

 

 

 

 

 

自分の人生で、

 

「成功してないから自信がない」

 

 

確かに、

それも原因になります。

 

 

 

 

ただ、

 

自分の人生で

 

「逃げ続けてきたから自信がない」

 

 

実は、こっちの方が

大きく自信を失わせるんです。

 

 

 

 

鬱病時代の私は、

自分の人生から目を逸らし、

逃げることしかできなかった。

 

 

だから、

悪循環が終わらなかった。

 

 

 

もし、あなたが

「自分の人生から逃げている」

「自分の課題から目を逸らしている」と

感じているなら、、

 

 

 

「自分の人生」から

逃げるのは、もうやめましょう。

 

 

だって、

本当は、逃げたくないでしょ?

 

 

私も散々やってきたから、

わかります。

 

 

 

逃げた先に、

幸せはなかった。

 

 

 

 

「自分の人生」から、逃げない。

 

 

 

これこそが、

自分の未来を、

 

「これから」を変えていくための

 

 

「最初の選択」

 

なんです。

 

 

 

 

いつも、

応援しています。

 

 

この記事を書いている人 - WRITER -
「仕事で結果を出すスキル」「無敵の人間関係を創る技術」「ストレスリーのマインドセット」「自分の能力を発揮する技術」を教える専門家。「職場性ストレス」の第一人者。自身も元国営企業に17年間在籍。派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進。300人以上の部下をマネジメントし、あらゆる「仕事のトラブル」「人間関係の問題」を解決してきた経験を持つ。活動開始から5年間で様々な業種の会社員/管理職、起業家、経営者、コーチ/カウンセラーなど約500名をコーチング、1500人以上にサポートを行う。コーチングの世界的権威から学んだメソッドと、自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は、社会人が抱える悩みや問題を解消し「現実の成功/内面の成長」を掴む技術として定評がある。
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