【管理職の心構え】華を持たせる
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｢仕事で結果を出すスキル｣｢無敵の人間関係を創る技術｣｢ストレスリーのマインドセット｣｢自分の能力を発揮する技術｣を教える専門家｡｢職場性ストレス｣の第一人者｡自身も元国営企業に１７年間在籍｡派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進｡３００人以上の部下をマネジメントし､あらゆる｢仕事のトラブル｣｢人間関係の問題｣を解決してきた経験を持つ｡活動開始から５年間で様々な業種の会社員/管理職､起業家､経営者､コーチ/カウンセラーなど約５００名をコーチング､１５００人以上にサポートを行う｡コーチングの世界的権威から学んだメソッドと､自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は､社会人が抱える悩みや問題を解消し｢現実の成功/内面の成長｣を掴む技術として定評がある。
管理職や中堅社員など、
部下を持つ立場の人間が一番やってはいけないことがある。
言うまでもないことだが、
自分の利己的な都合を最優先することである。
自分の欲得の為に、チームを蔑ろにする人間。
ろくに動こうともせず、部下をこき使うだけの人間。
虚飾・虚栄心に取り憑かれた人間。
人に厳しく、自分に甘い人間。
悲しいことに、そんな人間は世の中に掃いて捨てる程いる。
あなたの会社にも、1人や2人いるかもしれない。
チームとして何か成果を挙げると、
それがさも自分1人の手柄であるかのように、
上層部にアピールして尻尾を振るような人間が。
まともな品性、羞恥心があれば、そんな振る舞いはできないはずだが、
彼らは平然とやってのける。
なぜか。
人間も動物である。
人格を磨かなければ、人間の「行動原理」は、動物のそれと変わらなくなる。
人格とは「人間の格」と書く。
人格を磨いてこなかったら、動物レベルの行動しかとれない。
自分の目先の「欲望」でしか動くことができない。
一見自由に見えて、実はそうではない。
欲望に「支配」されているのだ。
欲望の「奴隷」としての生き方しかできないのである。
「人格を磨く」ことが、
「動物としての生」から解き放たれ、
真に自由になる唯一の術である。
上司や同僚、部下に華を持たせよう
成果を上げた時に、チームのメンバーに
「あなたのおかげで達成することが出来ました」
と華を持たせられるか。
「ありがとうございました」
と心から感謝できるか。
あなたの人格が試される。
人として生きるのか？
動物として生きるのか？
常に選択を迫られる。
自分を律し、突き詰めて自己研鑽に励んだ時、
存在そのものに「深み」が出てくる。
「高い意識」を持つことができる。
その領域に辿り着いた人間にしか、見えないものがある。
そういった人達は、常に感謝の心を忘れない。
「利他の精神」の大切さを知っているのだ。
いずれにせよ、
この世に人として生を受けたのなら、
人として生き、
人として死にたいものだ。
他人に花をもたせよう。
自分に花の香りが残る。
斎藤茂太
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｢仕事で結果を出すスキル｣｢無敵の人間関係を創る技術｣｢ストレスリーのマインドセット｣｢自分の能力を発揮する技術｣を教える専門家｡｢職場性ストレス｣の第一人者｡自身も元国営企業に１７年間在籍｡派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進｡３００人以上の部下をマネジメントし､あらゆる｢仕事のトラブル｣｢人間関係の問題｣を解決してきた経験を持つ｡活動開始から５年間で様々な業種の会社員/管理職､起業家､経営者､コーチ/カウンセラーなど約５００名をコーチング､１５００人以上にサポートを行う｡コーチングの世界的権威から学んだメソッドと､自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は､社会人が抱える悩みや問題を解消し｢現実の成功/内面の成長｣を掴む技術として定評がある。
