【やる気を燃やせ！】人生には「不満」が必要である
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｢仕事で結果を出すスキル｣｢無敵の人間関係を創る技術｣｢ストレスリーのマインドセット｣｢自分の能力を発揮する技術｣を教える専門家｡｢職場性ストレス｣の第一人者｡自身も元国営企業に１７年間在籍｡派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進｡３００人以上の部下をマネジメントし､あらゆる｢仕事のトラブル｣｢人間関係の問題｣を解決してきた経験を持つ｡活動開始から５年間で様々な業種の会社員/管理職､起業家､経営者､コーチ/カウンセラーなど約５００名をコーチング､１５００人以上にサポートを行う｡コーチングの世界的権威から学んだメソッドと､自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は､社会人が抱える悩みや問題を解消し｢現実の成功/内面の成長｣を掴む技術として定評がある。
お疲れ様です。
今日は東京に来ています。
毎月１回の、とある「学びの場」に参加し、
先ほど、ようやく終わったところである。
講師の先生はもちろん、受講生の方々も「志」が素晴らしい。
とても前向きな雰囲気の中で、貴重な学びを経験させていただいている。
今は、知恵熱と疲労感の心地よさを感じながら、
ホテルのベッドに横になりつつ、このブログを書いている。
ちなみに明日は新潟に飛んで、とある講座に参加する予定である。
最近、色んな方から「ストイックですね」
「行動力が凄いですね」と言っていただくことが増えた。
むず痒いながらも、
「ありがとうございます」と答えることにしている。
ただ、当の本人は「現状の自分」に対して不満だらけである。
やるべき事の半分もやっていないし、割と最近ダラダラしている。
根っこが「元・引きこもり」なので、油断するとすぐダメな方に流されがちなのだ。
もっと努力の「質」や「精度」を上げていくべきだし、
自分自身をセルフ・コーチングしていく必要がある。
ただ、昔の自分と違うのは、何かが上手くいかなかったとしても、
それで「自分を責めたりしない」ということ。
「意味がない」からだ。
自分を責めて、自分の自己評価を下げて、自信を失って、
それで人生が上手くいくだろうか？
不毛なだけである。
そして、
私は「現状の自分」に不満しか持っていないが、
それは「自然なこと」だと理解している。
何故か？
自分の意志で「並み大抵の努力」では辿り着けない、
高い「ゴール」を設定したからである。
例えば、その高い「ゴールを達成した自分の視点」から、
現状の自分を見てみると、当然不満だらけである。
「圧倒的な差」があるのだから。
今、自分が抱いている不満は、高い「ゴール」に辿り着く為に、
必要なものなのだ。
つまり、
「健全な不満」は、自己成長に不可欠なのだ。
それがあるから、自分を奮い立たせて、鼓舞して、
行動に移すことができる。
あなたが、もし何かの不満を抱えているのなら、
その不満を「健全な方向」に活かすことによって、
自己成長に繋げることができる。
不満は「自己成長の為の燃料」なのだ。
ネガティブに燃やすのは、もったいない。
上手く活用していきたいものだ。
明日は明日の風が吹く。
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｢仕事で結果を出すスキル｣｢無敵の人間関係を創る技術｣｢ストレスリーのマインドセット｣｢自分の能力を発揮する技術｣を教える専門家｡｢職場性ストレス｣の第一人者｡自身も元国営企業に１７年間在籍｡派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進｡３００人以上の部下をマネジメントし､あらゆる｢仕事のトラブル｣｢人間関係の問題｣を解決してきた経験を持つ｡活動開始から５年間で様々な業種の会社員/管理職､起業家､経営者､コーチ/カウンセラーなど約５００名をコーチング､１５００人以上にサポートを行う｡コーチングの世界的権威から学んだメソッドと､自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は､社会人が抱える悩みや問題を解消し｢現実の成功/内面の成長｣を掴む技術として定評がある。
