「本当に前向きな人」が絶対にやらない４つのこと
この記事を書いている人 - WRITER -
職場性ストレス／組織マネジメントの専門家
元国営企業に１７年間在籍。
派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として３００名以上をマネジメント。
重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。
これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、１５００名以上を支援。職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。
売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、「理想の働き方」を実現するサポートをしています。まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
こんばんは。
『あなたを職場性ストレスから解放する』
マネジメンタルトレーナーの木下空です。
仕事や人間関係で、気分が落ち込むような事があった時、
「前向きにならなきゃ」
「ポジティブに考えなきゃ」と、どこか無理をしていたり、
「前向きになれない自分」を否定したり責めたりしてしまうという、
皮肉な状況に陥ってしまう人がいる。
責任感が強かったり、真面目な人である場合が多い。
そして、
口では「前向きに」「ポジティブに」と言うのだが、
どこか「悲壮感」を漂わせていたり、
「ウソくささ」を感じたり、
「マイナスの空気感」を漂わせている人もいる。
よく観察してみると、
心の奥底に持っている「セルフイメージ（自己評価）」が、
「劣等感」「コンプレックス」にまみれていたり、
人生に対して「絶望的」「悲観的」な気持ちを持っていたりする。
「本音の部分」でネガティブなのだ。
そういった人達が口にする「前向き」「ポジティブ」は、
何か履き違えているような気がしてならない。
『本当に前向きな人』とは
本当に前向きな人とは、
「クヨクヨ」「 ブツブツ」を、やめた人。
本当に前向きな人とは、
「自分を責めること」を、やめた人。
本当に前向きな人とは、
「自分を否定すること」を、やめた人。
本当に前向きな人とは、
「自分を卑下すること」を、やめた人。
そう、前を向くなら、
まず「後ろ向きの行動をやめる」ことである。
両手いっぱいに抱えている「要らないもの」を、全部手放すこと。
アクセルを踏む前に、
まず、その目一杯踏み込んでいる「ブレーキ」を外すのだ。
ブレーキを踏み込んだまま、いくらアクセルを踏み込んでも、
前には進まない。消耗するだけである。
「分かってるつもり」じゃ、ダメなのだ。
今、本気で前を向く為に「手放す」と決める。
ただ、
「喜怒哀楽」あって人間である。
怒ってもいい。
悲しんでもいい。
寂しくてもいい。
誰かを妬ましく思ってもいい。
そして、
「自分の正直な気持ち」を、
しっかりと感じ切ったら、執着せずに手放そう。
「人生」という道を、前向きに生きる。
ただ、真っ直ぐに前を見据えて、
前に向かって、人生を歩き出そう。
明日は明日の風が吹く。
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職場性ストレス／組織マネジメントの専門家
元国営企業に１７年間在籍。
派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として３００名以上をマネジメント。
重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。
これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、１５００名以上を支援。職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。
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