【木下空 公式YouTubeチャンネル】スタートします
この記事を書いている人 - WRITER -
職場性ストレス／組織マネジメントの専門家
元国営企業に１７年間在籍。
派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として３００名以上をマネジメント。
重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、
「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、
現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。
これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、１５００名以上を支援。
職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、
心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。
売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、
「理想の働き方」を実現するサポートをしています。
まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
こんばんは。
『あなたを職場性ストレスから解放する』
マネジメンタルトレーナーの木下空です。
「木下空 公式YouTubeチャンネル」スタート！
いよいよ、
３月１日の２０時から
YouTubeで動画を配信していきます。
私にとっても「大きなチャレンジ」が始まります。
１作目は既に撮り終えているのですが、
まだ不慣れで、少し緊張しているのがわかると思います笑
ただ、そんなことは当たり前。
最初に戦略を立てた時、
「１５本撮影し終えた頃に、自分が望むレベルに成長している」
というゴール設定で始めることにしました。
物事に取り組む時、
最初は「できない」「わからない」ところからスタートします。
それは自然なことですし、それでいいんです。
「最初はできない、わからないのが自然である」という前提で始めましょう。
そうしないと、初期段階で
「できないから辞める」「わからないから落ち込む」ということになります。
どんな分野においても、
今、卓越した技術や実力を備えている人達であっても、
例外なく、
最初は「できない」「わからない」ところから始めたのだから。
私も、
今できることのベストを尽くしながら、 スキルアップしながら進んでいきます。
「ゼロからのスタート」からどうなっていくのか、
見守っていただけると嬉しいです。
ぜひ、チャンネル登録&高評価をお願いいたします！
「木下空公式YouTubeチャンネル」はこちら↓
この記事を書いている人 - WRITER -
職場性ストレス／組織マネジメントの専門家
元国営企業に１７年間在籍。
派閥や忖度が渦巻く組織で、管理職として３００名以上をマネジメント。
重大アクシデント、人間関係の悪化、チーム崩壊といった修羅場を何度も乗り越え、
「成果に繋がる行動設計」「人間関係の立て直し」「チームの活性化」など、
現場で数多くの問題解決と組織改善に取り組んだ経験を持つ。
これまで会社員・管理職・起業家・経営者など、１５００名以上を支援。
職場のストレスや人間関係の問題、成果が出せないスランプに悩む方へ、
心理技術と現場知見を統合した「実践的かつ本質的な解決策」を提供。
売上アップ・転職・独立・人間関係の改善など、
「理想の働き方」を実現するサポートをしています。
まずは、公式LINEまたは体験セッションでご相談ください。
