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ストレスフルな状態から抜け出す技術1 「それは過去である」

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「仕事で結果を出すスキル」「無敵の人間関係を創る技術」「ストレスリーのマインドセット」「自分の能力を発揮する技術」を教える専門家。「職場性ストレス」の第一人者。自身も元国営企業に17年間在籍。派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進。300人以上の部下をマネジメントし、あらゆる「仕事のトラブル」「人間関係の問題」を解決してきた経験を持つ。活動開始から5年間で様々な業種の会社員/管理職、起業家、経営者、コーチ/カウンセラーなど約500名をコーチング、1500人以上にサポートを行う。コーチングの世界的権威から学んだメソッドと、自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は、社会人が抱える悩みや問題を解消し「現実の成功/内面の成長」を掴む技術として定評がある。
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現代社会を生きて行く上で、特にサラリーマンという職業をサバイバルして行く上で欠かせない技術。

 

それは「ストレスとの付き合い方」である。

 

とにかく、サラリーマンはストレスがたまる。

 

仕事というものは、どうしたって「結果主義」「成果主義」が付いて回る。

つまり、あなたという人間の全存在価値が、「仕事の結果」のみに左右されると錯覚してしまう状況に陥りやすい。

そんな状況に対するプレッシャーは多かれ少なかれあるし、

それに加えて、あなたの会社における「立場・ポジション」

当然ながら、上に行けば行くほど責任は重くなってくる。

上司からの「評価」の目に晒され、部下からは品定めされるように「観察」され、

同僚は競争相手としてしのぎを削る存在でもある。

他にも、取引先、顧客、関連会社との関わりにも、失礼のないように気を使う必要があるし、

プライベートでも家族や友人、恋人や妻の事で問題を抱えていて、ストレスになってしまう事もあるだろう。

 

 

このように、私たちが生きる現代社会は「ストレス社会」である。

有史以降、未だかつてないほどに。

 

もちろん、適度なストレスは必要である。

あなたのパワーを引き出し、最高のパフォーマンスを発揮させるツールにもなる。

 

しかし、何の手段も持たずに、過度なストレスに流されるままに生きていては、この世界をサバイバルする事はできない。

何より、結果が出ない。

昔の私自身がそうだったように。

 

「ストレスフルな状態から抜け出す技術」はいくつも存在するが、今回取り上げるのは、

「それは過去である」という、強力なマインドセット物事を判断したり行動したりする際に基準とする考え方、意識)である。

 

例えば

今、あなたはイライラしている。

なぜだろう?

数日前に仕事でミスをしていまい、その事で上司から激しく叱責されてしまった。

社内にもその話が拡まり、噂好きな皆さん(どこにでもいる、くだらない方々)の嘲笑の的になった。

部下にも示しがつかない。

何より、自分のプライドが許さない。

悔しい思いが、頭の中を支配する。

ミスを引きずり、ストレスフルな状態から抜け出す材料は見当たらない。

 

こういった具合に。

 

 

 

今もストレスフルな状態から抜け出せないでいる、あなたに問いたい。

 

「あなたが生きているのは、今ですか?それとも過去ですか?」

 

「今現在、あなたに嫌なことは起きましたか?」

 

「過去に嫌なことがあったからイライラしている?」

 

「ではあなたは、わざわざ過去の嫌なことを記憶の中から引っ張り出して、自分で選択し、今も嫌な気分に浸り続けているんですね?」

 

 

その考え方では、あなたは「人生の負け犬」で終わる。

金輪際、その考え方とは手を切るべきだ。

 

 

「私は、【今】を生きている」

 

 

「【今】という、無限の可能性の中を生きている」

 

 

何かあった時は、強い意志を持って、意識する。

あなたが「私は【今】を生きている」という強力なマインドセットを使えるようになった時、

あなたの人生は一変する。

 

打つべき手は、いくらでもある。

 

 

 

 

あなたが転んでしまったことに関心はない。

そこから立ち上がることに関心があるのだ

 

エイブラハム・リンカーン

 

 

 

 

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「仕事で結果を出すスキル」「無敵の人間関係を創る技術」「ストレスリーのマインドセット」「自分の能力を発揮する技術」を教える専門家。「職場性ストレス」の第一人者。自身も元国営企業に17年間在籍。派閥や忖度が横行する弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進。300人以上の部下をマネジメントし、あらゆる「仕事のトラブル」「人間関係の問題」を解決してきた経験を持つ。活動開始から5年間で様々な業種の会社員/管理職、起業家、経営者、コーチ/カウンセラーなど約500名をコーチング、1500人以上にサポートを行う。コーチングの世界的権威から学んだメソッドと、自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は、社会人が抱える悩みや問題を解消し「現実の成功/内面の成長」を掴む技術として定評がある。
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